一、 薪资待遇

1、工资构成：基本工资+全勤奖+效益工资+工龄工资+业务提成

2、基本工资的评定依据为：职务+职称

3、工龄工资：从入职起工作满一年后，基本工资增100元/月，到1000元封顶。

二、 福利

1、员工每日工作8-9小时，

2、员工每月休假（有薪假）4天。

3、入职保证金。（按服务时间给予退回）

4、入职带齐身份证、毕业证及复印件，三张彩色免冠照片。

4、入职三个月后转正。（特殊情况除外）